2022 — настоящее время
Директор Центра психологической поддержки
СПбГЭТУ «ЛЭТИ». Управление командой, планирование деятельности, разработка программ, проведение консультаций и мероприятий, взаимодействие с руководством и партнёрами.
Руководитель обучения и развития · психолог · Санкт-Петербург
Создаю команды, образовательные программы и системы поддержки, которые работают в масштабе организации.
С 2022 года являюсь директором Центра психологической поддержки СПбГЭТУ «ЛЭТИ». Создал подразделение с нуля, собрал команду, разработал программы обучения для сотрудников и запустил проекты для студентов.

Работа в цифрах
Избранные проекты
Выстроил работу подразделения с нуля: команда, внутренние правила, индивидуальные консультации, групповые форматы и оценка результатов.
Психологический клуб с арт-терапевтическими форматами, реализованный при поддержке Росмолодёжь.Гранты.
Программы адаптации первокурсников и повышения квалификации сотрудников по работе со студентами в кризисных ситуациях.
Резюме
2022 — настоящее время
СПбГЭТУ «ЛЭТИ». Управление командой, планирование деятельности, разработка программ, проведение консультаций и мероприятий, взаимодействие с руководством и партнёрами.
2019 — 2021
Краевой центр семьи и детей и средняя школа № 30, Красноярск. Консультирование, тренинги, диагностика и просветительская работа.
2021 · проектная работа
Мастер-классы, тренинги, вебинары и методические материалы для специалистов телефона доверия.
2021 — 2023
Санкт-Петербургский государственный университет.
2014 — 2018
Сибирский федеральный университет.
2025
Программа психологической профилактики и развития студентов в формате клубной работы отмечена в конкурсе лучших программ психологической профилактики в вузах.
Портфолио / документы
Дипломы, обучение, выступления и профессиональные награды. Документы можно посмотреть прямо здесь.
Дипломы и опыт работы
Признание профессиональных проектов
Программы и удостоверения
Обучение и профессиональные события
Подтверждение сотрудничества
Подход
Работаю на стыке психологии, образования и управления. Мне важно, чтобы программа была полезна людям, понятна команде и устойчива в повседневной работе организации.
Связаться
Руководство психологическими и образовательными проектами, сотрудничество и выступления.